В данной статье рассматриваются основные функции управления человеческим капиталом, способствующие реализации эффективной энергетической политики. Приводятся практические рекомендации по внедрению принципов энергоменеджмента в отдельные направления развития, вовлечения и сохранения человеческого капитала.
展开▼